| Anlage 2: Sozialkosten (Lohnzusatzkosten) | ||||||||
| Kap. 2.2 | Ermittlung der Sozialkosten für Angestellte | |||||||
| Stand 01.01.2005 | Gewähltes | |||||||
| Beitragsbemessungsgrenze (KV + PV) | 3.525,00 € | Gehalt: | EURO- | Höchstwerte | Höchstwerte | |||
| Beitragsbemessungsgrenze (RV + ALV) | 5.200,00 € | 3.524,99 € | Werte | KV + PV | RV + ALV | |||
| Rentenversicherung | 9,75% | 343,69 € | 507,00 € | |||||
| Arbeitslosenversicherung | 3,25% | 114,56 € | 169,00 € | |||||
| Unfallversicherung für techn. und kaufm. Angestellte | ca. | 7,57% | 266,84 € | 676,00 € | ||||
| Krankenversicherung | ca. | 7,10% | 250,27 € | 250,28 € | ||||
| Pflegeversicherung | 0,85% | 29,96 € | 29,96 € | |||||
| Schwerbehindertenausgleichsabgabe | 0,68% | 23,97 € | 280,24 € | |||||
| 1.029,30 € | 29,20% | |||||||
| Kap. 2.2.2 | Basis „tatsächliche Arbeitszeit" | |||||||
| 4 | Bauleiter | Monatsgehalt | 4.000,00 € | 16.000,00 € | Urlaub | 30 AT | ||
| 1 | Techniker | Monatsgehalt | 2.600,00 € | 2.600,00 € | Urlaub | 30 AT | ||
| 1 | Baukaufmann | Monatsgehalt | 2.700,00 € | 2.700,00 € | Urlaub | 30 AT | ||
| 1 | Sekretärin | Monatsgehalt | 2.000,00 € | 2.000,00 € | Urlaub | 30 AT | ||
| 7 | Angestellte | Summe (100 %) = | 23.300,00 € | Gesamt | 210 AT | |||
| Abweichungen bei der Urlaubsdauer sind je nach Alter und Dauer der Betriebszugehörigkeit möglich. | ||||||||
| Kap. 2.2.2.1 | Ermittlung der tatsächlichen Arbeitstage/Jahr | |||||||
| Kalendertage | 365 | |||||||
| ./. | Sonntage | 53 | ||||||
| ./. | Samstage | 52 | ||||||
| ./. | Gesetzliche Feiertage, soweit nicht Samstage, Sonntage | |||||||
| oder Feiertage im modifizierten Lohnausgleichszeitraum | 5 | |||||||
| ./. | Regionale Feiertage, soweit nicht Samstage oder Sonntage | 3 | ||||||
| ./. | Urlaubstage nach § 8 BRTV | 30 | ||||||
| ./. | Krankheitstage | |||||||
| (Krankenstand i. M. 6 % bezogen auf die Werktage) | ||||||||
| 4% | 10 | |||||||
| /. | Tarifliche Arbeitsausfälle (i. M.) | 2 | ||||||
| /. | Ausfalltage nach Betriebsverfassungsgesetz | |||||||
| (je nach Betriebsgröße) | 1 | |||||||
| Summe Ausfalltage | 156 | |||||||
| Tatsächliche Arbeitstage / Jahr | 209 | |||||||
| Kap. 2.2.2.2 | Berechnung des Zuschlags auf Gehälter für gesetzliche und tarifliche Sozialkosten (Stand 01.01.2005) | |||||||
| Bezahlte Ausfalltage | 51 | 24,40% | ||||||
| Vermögensbildung | 23,52 € | 0,71% | ||||||
| Urlaubsgeld | 28,12 | 2,11% | ||||||
| 13. Monatsgehalt | 55% | 4,58% | ||||||
| Zwischensumme | 31,80% | |||||||
| Die gesetzlichen Sozialkosten (Arbeitgeberanteile) sind | ||||||||
| nun auf die tatsächlichen Arbeitstage zu beziehen. | ||||||||
| Rentenversicherung | ||||||||
| Beitragssatz | 9,75% | |||||||
| Maßgebende Gehaltssumme | max: | |||||||
| 4 | 4.000,00 € | 5.200,00 € | ||||||
| 1 | 2.600,00 € | |||||||
| 1 | 2.700,00 € | |||||||
| 1 | 2.000,00 € | |||||||
| 23.300,00 € | 2.271,75 € | |||||||
| Umrechnung | 12,85% | |||||||
| Arbeitslosenversicherung | ||||||||
| Beitragssatz | 3,25% | |||||||
| Maßgebende Gehaltssumme s.o. | ||||||||
| 23.300,00 € | 757,25 € | |||||||
| Umrechnung | 4,28% | |||||||
| Krankenversicherung (bzw. max. Zuschüsse) | ||||||||
| Beitragssatz | 7,10% | |||||||
| Maßgebende Gehaltssumme | max: | |||||||
| 4 | 3.750,00 € | 3.750,00 € | ||||||
| 1 | 2.600,00 € | |||||||
| 1 | 2.700,00 € | |||||||
| 1 | 2.000,00 € | |||||||
| 22.300,00 € | 1.583,30 € | |||||||
| Umrechnung | 9,36% | |||||||
| Pflegeversicherung | ||||||||
| Beitragssatz | 0,85% | |||||||
| Maßgebende Gehaltssumme s.o. | ||||||||
| 22.300,00 € | 189,55 € | |||||||
| Umrechnung | 1,12% | |||||||
| Zwischensumme | 59,41% | |||||||
| Unfallversicherung | ||||||||
| Beitragssatz | 7,57% | |||||||
| Maßgebende Gehaltssumme | ||||||||
| 23.300,00 € | 1.763,81 € | |||||||
| Umrechnung | 9,98% | |||||||
| Schwerbeschädigten-Ausgleichsabgabe | (s. u. 2.1.2) | |||||||
| Pflichtquote | 5% | |||||||
| Annahme: unbesetzte Pflichtplätze i.M. | 50% | |||||||
| Bei einer Beschäftigungsquote von 2,5 % | ||||||||
| Ausgleichsabgabe je Monat | 260,00 € | |||||||
| Gesamtabgabe 7 × 0,05 × 0,50 × 180,00 | 45,50 € | |||||||
| Umrechnung | 0,26% | |||||||
| Summe der Sozialkosten (Lohnzusatzkosten) Gehalt: | 69,65% | |||||||
| Dieser ermittelte Prozentsatz gilt nur für dieses Beispiel. | ||||||||
| Beispiel: | Ermittlung des Verrechnungssatzes für eine Ingenieurstunde | |||||||
| Annahmen: | Gehalt je Monat | 4.000,00 € | ||||||
| tarifl. Arbeitszeit h/d | 7,8 | |||||||
| Arbeitstage/Jahr | 209 | |||||||
| Gehaltsaufwendungen/Monat | ||||||||
| Gehalt | 4.000,00 € | |||||||
| Vermögensbildung | 23,52 € | |||||||
| Urlaubsgeld | 70,30 € | |||||||
| Summe | 4.093,82 € | |||||||
| Sozialkosten/Monat | ||||||||
| Rentenversicherung | 9,75% | 399,15 € | ||||||
| Arbeitslosenversicherung | 3,25% | 133,05 € | ||||||
| Unfallversicherung | 7,57% | 309,90 € | ||||||
| Krankenversicherung | 7,10% | 250,28 € | ||||||
| Pflegeversicherung | 0,85% | 29,96 € | ||||||
| Summe | 1.122,34 € | |||||||
| Gehaltskosten/Jahr | ||||||||
| Monatl. Gehaltsaufwendungen | 12 | 4.093,82 € | 49.125,84 € | |||||
| 13. Monatsgehalt | 0,55 | 4.000,00 € | 2.200,00 € | |||||
| Sozialkosten | 12,55 | 1.122,34 € | 14.085,32 € | |||||
| Summe | 65.411,16 € | |||||||
| Der Zuschlag auf das Gehalt für die Sozialkosten und das 13. Monatsgehalt beträgt: | 36,27% | |||||||
| Stundensatz min. | 40,12 | €/h | ||||||
| Stundenverrechnungssatz | 73,61 | €/h | ||||||
| oder | 80,24 | €/h | ||||||